¡Atención jóvenes! El 70% de las ofertas laborales para quienes buscan su primer trabajo cuentan con un contrato formal y sueldos que superan los $600 mil. A pesar de que la falta de experiencia sigue siendo uno de los mayores obstáculos señalados por los jóvenes, el mercado laboral en Chile continúa brindando oportunidades. Según un reciente análisis realizado por Yapo.cl, durante el último año, solo el 5% de las ofertas en su plataforma se dirigieron a postulantes sin experiencia previa, y, de estas vacantes, siete de cada diez ofrecieron un contrato regular.
Un estudio realizado por Cadem revela que el 64% de los jóvenes considera la escasez de experiencia como el principal impedimento para acceder a su primer empleo. Sin embargo, las cifras de Yapo.cl demuestran que, aunque el porcentaje de vacantes para candidatos sin experiencia ha disminuido del 7% al 5%, esta categoría de ofertas aún representa una vía significativa de entrada al mundo laboral. La intención de las empresas de formar talento desde cero se mantiene, a pesar de la fuerte competencia en el mercado.
En términos de condiciones laborales, la investigación destaca que el 70% de las vacantes para personas sin experiencia incluye la posibilidad de contratación formal, ya sea a través de contratos a plazo fijo o indefinido. El 30% restante está compuesto por trabajos de temporada o aquellos que utilizan boletas de honorarios. La renta promedio para estas posiciones alcanza los $580 mil mensuales, con algunos roles específicos que pueden llegar a ofrecer hasta $620 mil, lo que refleja un panorama alentador para los nuevos postulantes.
Entre los empleos más solicitados para quienes inician su trayectoria laboral se encuentran operarios de bodega, vendedores, reponedores, pickers, auxiliares de aseo, peonetas y ayudantes de cocina. Estos puestos suelen incluir capacitación interna, lo que permite a los jóvenes adquirir las habilidades necesarias desde cero. Las oportunidades laborales están concentradas en las regiones Metropolitana, de Valparaíso y del Biobío, donde la actividad comercial e industrial es más dinámica.
Los sectores de logística y retail se destacan como los mayores generadores de empleo, seguidos por la gastronomía, la atención al cliente y las ventas. Víctor Ayala, Sales Manager de Empleos de Yapo.cl, enfatiza que la discusión no debería centrarse únicamente en la disponibilidad de empleos para personas sin experiencia, sino en identificar dónde se encuentran realmente esas oportunidades. Las empresas buscan cada vez más perfiles con habilidades blandas y una disposición para aprender, lo que abre opciones atractivas para los jóvenes que buscan su primer trabajo.
