En un contexto donde la tasa de desempleo juvenil supera el doble de la media nacional, la jornada de Empresas Abiertas, organizada por SOFOFA y Nestlé Chile, se llevó a cabo el 19 de agosto de 2026 en la planta de la compañía en Maipú. Este evento reunió a representantes de diversos sectores, incluyendo autoridades gubernamentales, empresas, instituciones de educación técnico-profesional, docentes y estudiantes, con el objetivo de reducir las brechas existentes entre la educación y el mundo laboral. La necesidad de establecer diálogos constructivos y colaboraciones efectivas se evidenció como una prioridad en esta jornada, donde los participantes compartieron distintas perspectivas sobre el empleo juvenil y la formación educativa.
Rosario Navarro, presidenta de SOFOFA, inauguró el encuentro destacando la importancia de transformar las prácticas laborales en un pilar fundamental para la formación de los jóvenes. El énfasis fue puesto en la Educación Técnico Profesional como un puente entre las aulas académicas y las industrias, lo cual tiene como resultado una mejora en la empleabilidad. Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar la línea de producción de galletas, donde pudieron dialogar con los colaboradores y conocer de primera mano las experiencias y satisfacciones que los programas de formación han brindado a los jóvenes.
La ministra de Educación, María Paz Arzola, subrayó la necesidad de fomentar la confianza en las alianzas entre el sector público y privado. Manifestó que construir vínculos sólidos implica un compromiso mutuo, donde tanto las instituciones educativas como las empresas confían en el potencial de los jóvenes para contribuir al desarrollo del país. Este enfoque colaborativo no solo fortalece la formación académica, sino que también asegura que los estudiantes adquieran experiencias valiosas que les permitan afrontar el competitivo mercado laboral.
Rodrigo Camacho, presidente ejecutivo de Nestlé Chile, también compartió sus reflexiones sobre la importancia de la colaboración entre empresas, academia y formadores. Destacó que la fábrica de Maipú es un claro ejemplo del impacto positivo que puede resultar de estas alianzas, y planteó el reto de expandir este modelo educativo para incluir a más jóvenes, empresas y regiones de Chile. Esta visión se traduce en la necesidad de conectar talento con oportunidades, creando un ciclo virtuoso que beneficie a la economía y a la sociedad en su conjunto.
El alcalde de Maipú, Tomás Vodanovic, valoró el compromiso de Nestlé al abrir sus puertas para enfrentar la problemática del desempleo juvenil. A través de este tipo de iniciativas como Empresas Abiertas, se busca generar espacios de encuentro que permitan a los jóvenes adquirir las competencias necesarias para integrarse efectivamente al mundo laboral. Con más de 250 mil jóvenes beneficiados por los programas de empleo joven de Nestlé, se evidencia el impacto positivo de la educación dual y otras iniciativas en la formación y el desarrollo profesional de los jóvenes en Chile.
